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Tomé la decisión en mi desarrollo profesional de rotar por diferentes puestos de trabajo y en diversas áreas con el fin de enfrentarme a nuevos retos. En este viaje me he encontrado a muchos compañeros que me enseñaron cuestiones técnicas y organizativas que me ayudaron a desenvolverme en cada uno de esos puestos.

Defiendo la formación como forma de crecimiento, de avance y de satisfacción. En este sentido propongo realizar formación en las que se aprenda disfrutando, viviendo la experiencia. Para ello, dentro del plan de formación, incluyo actividades y ejercicios en los que el alumno es el protagonista y puede poner en práctica los conocimientos teóricos.

Para que la formación sea eficiente, pienso que el alumno necesita incorporar lo aprendido como hábito dentro de su vida.

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Formación

In Company

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Taller “Comunicación Terapéutica

con pacientes crónicos”

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Curso “Vivir de la enfermería

en la era digital”

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